Kaptam egy levelet egy igazgatótól, amelyben (kérésemre) személyes adatokat ad meg másokról (mely mások adatait jogszabályi felhatalmazottságunknál fogva mindketten kezelhetjük, ha úgy adódik) - és a levélben nyomatékosan felhívja a figyelmemet, hogy az adatok bizalmasan kezelendők. Válaszoltam neki, hogy ez természetes, hiszen engem (nála jobban) is köt a titoktartás (de több titkot is kezelhetek, bebebeee), valamint statisztikai adatként számszerűsítve a dolgokat beszámoltam neki az elmúlt hónapokról. Nyilván teljes anonimitással, még csak azt sem, hány nő vagy férfi, milyen életkor, csak hogy mennyien és milyen ügyekben, milyen eredménnyel (folyamatban lévő ügy, delegáltam, megoldottam). Ahogy kell a titoktartási szabályzat szerint. Mire sértődötten visszaírt, hogy konkrét neveket is akar hallani a konkrétan leírt problémákhoz társítva, mert ahhoz neki köze és joga van. Egyik sincs. Sem köz, sem jog, sem név, sem eset. Csapataink harcban állnak. A végén majd én győzök, de ez csak később jön, addig izguljatok.
Szorgalmasan izgulok.
VálaszTörlésá, igazából nem kell, mert nincs eszköz a kezében, nekem meg lángpallosom van :D
TörlésTolunk is rendre neveket es azonositokat ker a fonokseg a beszamolokban. Tobben ennek megfeleloen kuldik a dolgokat. En mindig anonim modon - es beleirom a beszamoloba, h amennyiben idezik a megfelelo jogi passzust, miszerint az azonositasra alkalmas adatokat kiadhatom, kuldom azokat is.
VálaszTörlésSosem ideztek, es sosem kellett meg kuldenem.